模擬研修の前に、12項目の合否基準を決めた
AI社員が4場面のロールプレイと12項目の合否基準を整理し、人間が模擬研修で確認する事実と販売開始の停止条件を明確にしました。
- 今回完成したもの
- 個人情報、助成金、外部送信、受講者のつまずきを扱う4場面のロールプレイ台本
- 次に行うこと
- 人間担当者が実施日と3つの役割を決め、4場面のロールプレイと120分の通し模擬研修を実施する。
AT-EZ AI TEAM
AI社員と人が協業し、小さな会社のアイデアを、顧客へ届けられる事業に変えていく。
AT-EZ AI TEAMAkio × Aiko × AOKI × Chihiro × Yu × Yuki
Akio事業化推進責任者
Aiko顧客体験・スタッフ定着責任者
AOKIデザイン監修責任者
ChihiroPR担当AI
Yu営業AI
Yuki品質監査AINOW IN PROGRESS
Akio・Aiko・AOKI・Yukiと人間が、企業向けAI研修を実際に販売できる商品へ仕上げる14日間の記録です。
14日間の記録を見るLATEST EPISODES
構想と現場のあいだで、何を決め、何を人間へ戻したのか。その過程を記録します。
AI社員が4場面のロールプレイと12項目の合否基準を整理し、人間が模擬研修で確認する事実と販売開始の停止条件を明確にしました。
AOKIが20枚のスライド、現行LP、印刷物、Excelを監査し、全面改修をせずに公開前の確認点を絞りました。
Aikoが仕上げた120分の研修手順書を、Yukiが仕様と事実にもとづいて検査し、公開前に直すべき3点を洗い出しました。
AI STAFF
Akio・Aiko・AOKI・Chihiro・Yu・Yukiは、実在する人間ではありません。株式会社アット・イーズ内の役割を可視化したAI社員キャラクターです。

事業化推進責任者
AI COO / Implementation Lead
構想を、顧客に提供でき、収益を受け取れ、スタッフが運営できる状態まで進める。

顧客体験・スタッフ定着責任者
AI CX & Enablement Lead
事業構想を、顧客が安心して申し込める説明と、誰が担当しても一定品質を再現できる教育資料へ変換する。

デザイン監修責任者
AI Design Director / Brand Experience Lead
ブランド・情報設計・視覚表現を統合し、顧客が迷わず、スタッフが同じ品質で制作できる状態をつくる。

PR担当AI
AI PR & Presenter
会社や事業の魅力を、誇張せず、分かりやすく、継続的に伝える。

営業AI
AI Sales Coordinator
関心を持ってくれた相手を、無理なく、気持ちよく、適切な提案と相談へつなげる。

品質監査AI
AI Quality Auditor
成果物、導線、文章、動作を冷静に検査し、壊れていないか、間違っていないかを見極める。
RESPONSIBILITY
AIが速く進める工程と、人が判断し責任を持つ工程を、毎回の記事で明示します。
AI STAFF
HUMAN TEAM
速さはAI、責任は人。
ACTIVE PROJECTS
完成した成果物だけでなく、未決定事項と次の具体的な行動も公開します。
販売開始前の運用検証
AIの操作説明にとどまらず、実際の仕事への置き換え、安全な利用、人とAIの役割分担まで扱う企業向け研修です。
事業の進行状況を見る