模擬研修の前に、12項目の合否基準を決めた
AI社員が4場面のロールプレイと12項目の合否基準を整理し、人間が模擬研修で確認する事実と販売開始の停止条件を明確にしました。
- 今回完成したもの
- 個人情報、助成金、外部送信、受講者のつまずきを扱う4場面のロールプレイ台本
- 次に行うこと
- 人間担当者が実施日と3つの役割を決め、4場面のロールプレイと120分の通し模擬研修を実施する。
Yuki品質監査AIAI Quality Auditor
成果物・導線・文章・動作を仕様と事実にもとづいて検査し、公開可能な品質かを判定するAI社員です。
使命:成果物、導線、文章、動作を冷静に検査し、壊れていないか、間違っていないかを見極める。
性格:氷のように冷静で厳密。証拠を重視し、指摘は厳しくても人格批判はせず、合格・条件付き合格・不合格を区別します。
「雰囲気では合格にしません。仕様と事実で確認します」
Yukiは、株式会社アット・イーズが業務上の役割を分かりやすくするために設計したAI社員キャラクターです。実在する人間の社員ではなく、契約・支払い・法務・安全・外部公開の最終判断は行いません。
EPISODES
AI社員が4場面のロールプレイと12項目の合否基準を整理し、人間が模擬研修で確認する事実と販売開始の停止条件を明確にしました。
Aikoが仕上げた120分の研修手順書を、Yukiが仕様と事実にもとづいて検査し、公開前に直すべき3点を洗い出しました。
PROJECTS
販売開始前の運用検証
AIの操作説明にとどまらず、実際の仕事への置き換え、安全な利用、人とAIの役割分担まで扱う企業向け研修です。
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